SEV Connect - Yaz 2021

12 CONNECT 12 sunabileceği, ilgi çekici, lezzetli paketler oluşturmamız ve bir yandan devam eden şirket temsilcileriyle yaptığım görüşmeler sonrası İyimser Abla bugünkü aşamaya geldi. Kurban Bayramı’nda üç şirketin, kadın kooperatiflerinden bayram paketi almasıyla pilot çalışmamızı da yapmış ve olumlu geri dönüşleri almış olduk. Bir minik proje olarak çıkan İyimser Abla, giderek büyüyen bir sosyal girişim olarak hem kooperatif hem de şirket ağını genişleterek çalışmalarına devam ediyor. Yukarıdaki soruyla bağlantılı olarak girişimin isminin nasıl ortaya çıktığını da öğrenebilir miyiz? İyimser Abla isminin güzel bir hikâyesi var. İyimser Abla, profesyonel bir şirkette çalışanların hepsine aynı samimiyetle yaklaşıp, onlara el işi, göz nuru yemekler, kurabiyeler yapan, bunu yaparken de etrafa iyilik ve güler yüz saçan, özverili ve çalışkan, ancak asgari ücretle çalışan tam bir Anadolu kadınıdır. Biz buradan yola çıkarak, Anadolu’da İyimser Abla gibi sayısız, isimsiz ablaların olduğunu biliyor ve onlara ürettikleri, kazandırdıkları değerler üzerinden destek oluyoruz. Kurumsal firmaları böylesi bir dönüşüme ikna süreciniz nasıl oluyor? Günümüzde kurumsal firmalar gerek yaptıkları sosyal sorumluluk projeleriyle, gerek ana iş modellerine entegre ettikleri sürdürülebilir ve duyarlı çalışmalarla daha fazla dikkat çekmeye başladı. Çift taraflı bir iletişim söz konusu. Kimi firma, özellikle kadının güçlenmesi konusunda çalışıyor ve çeşitli destekler veriyor. Üst yönetim tarafından bu konu sahiplenildiyse, firmalar bize ulaşıyor ve işbirliği yapmak istiyor. Bazense, halihazırda bayram gibi bir günde hediye alımına bütçe ayırmış şirketlerle biz birebir iletişime geçerek, onları çikolata yerine kadın kooperatifi ürünü vermeye ikna etmeye çalışıyoruz. Özellikle kadın istihdamını destekleyen, bu meseleye inanan kişilerle karşılaştığımız zaman ikna süreci zor olmuyor. Girişimin başladığı günden bu yana geçen zaman içerisinde kat ettiğiniz yol hakkında neler söylemek istersiniz? İyimser Abla ilk ortaya çıktığında, beraber çalıştığımız kadın kooperatifi sayısı sınırlıydı. Başta sadece üç kooperatifle iletişim halindeydik. Bu sayı giderek arttı ve günümüzde 20 farklı kadın kooperatifiyle iletişim içindeyiz. kooperatifin iyi örneğini, başarısını, diğer kooperatifle paylaşıyoruz. Bu sayede birbirlerinden öğrenmeye başlıyorlar ve yeni işbirlikleri oluşuyor. Sosyal, toplumsal projeleri hayata geçirmede ve girişimci yönünüzün gelişmesinde ACI’ın nasıl bir etkisi oldu? Lisem benim için çok özel bir yere sahip. Okulum olmasaydı, ben olmazdım. Çok şanslı buluyorum kendimi ACI’da okuduğum için. Lisedeyken yer aldığım ders dışı kulüp aktiviteleri (Junior Achievement Club, Bookmobile Club gibi), IB CAS programı başta olmak üzere, öğretmenlerimle iletişimim, derste yaptığımız sunumlar vs. hepsi benim hem sivil toplum hem sosyal girişimci yönümün gelişmesine destek oldu. Özellikle iletişim becerileri konusunda okulumun bana katkısı çok fazla. İyimser Abla kapsamında çok farklı paydaş gruplarıyla iletişimdeyim. Farklı illerdeki kadın kooperatifleri, özel sektör temsilcileri, bazen kamu kurumu temsilcileri… Her paydaş grubuyla gerektiği şekilde etkili bir iletişim kurmak, İyimser Abla’nın başarılı olmasında büyük rol oynuyor. Okulumuzun mottosu olan “Enter to Learn, Depart to Serve” cümlesini aslında şimdi çok iyi anlıyor ve elimden geldiğince uyguluyorum. İzmir Amerikan Kolejinde eğitim gören öğrencilere, İyimser Abla girişimini anlattığınız etkinliklere katıldığınızı biliyoruz. Bundan sonraki süreçte, okulunuzla birlikte yürütmeyi planladığınız projeleriniz var mı? Geçtiğimiz 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, İzmir Amerikan Kolejinin tüm kadın öğretmen ve çalışanlarına çok güzel ve anlamlı kadın kooperatifi ürünleri hediye ettik. Junior Achievement Kulübü öğrencileri başta olmak üzere farklı öğrenci gruplarına İyimser Abla’yı anlatan sunumlar yaptım. Hem öğrencilere yönelik etkinliklerde hem de kurumsal hediye verilen günlerde okulumla beraber çalışmaya büyük bir zevkle devam edeceğim. Bunun dışında, dönem dönem işlerimiz çok yoğunlaşıyor; etiketleme, paketleme gibi konularda desteğe ihtiyacımız oluyor. Bu zamanlarda da ACI öğrencilerimizden destek almayı planlıyorum. Tüm bunlar dışında, farklı işbirliklerine ve fikirlere de her zaman açığız tabii ki… Birlikte çalıştığımız kooperatifler Türkiye’nin farklı bölge ve illerinden. 200’den fazla kadın üreticiye destek vermiş olduk. Kurumsal toplu sipariş aldığımız için, kooperatiflerden yüksek miktarda ürün alımı yapıyoruz. Bu da kadın kooperatiflerini çok sevindiriyor ve onları motive ediyor. Kooperatiflerin en büyük problemi ürünlerini satamamaları. İyimser Abla olarak onlara yeni ve büyük bir pazar açtık. Bu sayede yeni kooperatiflerin kurulmasını teşvik etmiş oluyoruz ve mevcut kooperatifleri güçlendiriyoruz. Sizin de birlikte çalıştığınız kooperatiflerin özellikle kadın istihdamında ve kadın dayanışmasındaki yeri ve önemi nedir? En az yedi kadının bir araya gelerek kurduğu kooperatiflere kadın kooperatifi deniyor. İyimser Abla olarak, Türkiye’nin farklı illerinden kooperatiflerle birlikte çalışıyoruz. Her kooperatifin yapısı, işleyişi farklı. Bazı kooperatifler çok güzel çalışıyor, adeta kurumsallaşmışlar. Bazılarıysa daha amatörce çalışıyor. Ama ne olursa olsun, tüm kooperatifler kadın istihdamını destekliyor. Ayrıca, kooperatifçilik modeli halihazırda dayanışmayı, örgütlenmeyi pekiştiren çok güzel bir model. İyimser Abla siparişlerini hazırlarken kooperatifler kısıtlı zamanda çok çalışıyor ve dayanışma örneği gösteriyor. Ayrıca, kooperatif içindeki dayanışmanın yanı sıra, İyimser Abla olarak beraber çalıştığımız kooperatifler arasında da dayanışmayı teşvik ediyoruz. Bir Kadın emeğinin değerlendirilmesi ve kadın kooperatiflerinin güçlendirilmesi, İyimser Abla’nın başlıca amaçlarından biri. Gündemdekiler