SEV Connect - Sayı 13

CONNECT 13 47 26 yatırım yapıp 6 exit gerçekleştirdik. Fonumuzun yatırımları arasında hepimizin gururu, ilk kurumsal yatırımcısı olduğumuz Getir ve hepimizin bildiği Onedio, Zizoo, Akinon ve V-Count bulunuyor. Bizim yatırım ekosistemindeki en büyük farkımız, yatırım yaptığımız şirketlerle yakın çalışma prensibimiz ve bununla da gurur duyuyoruz. Ekibimizin büyük çoğunluğu, daha önce iş deneyimi olan ve farklı alanlarda yöneticilik tecrübesi olmuş kişiler. Yatırım yapılacak şirket bulunup, yatırım yapıldıktan, exit aşamasına kadar girişimlerimizin kurucuları ve ekipleriyle çok yakın çalışarak, onların büyüme ve exit stratejilerine destek oluyoruz. Hatta yatırım yaptığımız şirketlerin çoğunun Amerika’ya açılmasına ve orada büyümesine önayak olduk. Türkiye, girişim sermayesi, melek yatırımcılar ve danışmanlık/ mentorluk ekosistemi açısından sizce nasıl bir durumda, unicorn örnekleri çoğaltmak için öncelikli olarak neler yapılmalı? Öncelikle start-up dünyası çok dinamik, canlı bir dünya. Bu zamana kadar başarılı olmuş girişimlere baktığınızda, müşteri ihtiyacından doğduğunu, daha önce başkasının çözemediği bir problemi mükemmel müşteri deneyimiyle sunan girişimler olduğunu göreceksiniz. Son dönemde Getir, Dream Games ve Hepsiburada'nın unicorn olmasıyla, Türkiye, çıkarttığı beş unicorn sayesinde global ve Avrupa yatırım dünyasının dikkatini daha fazla çekmeye başladı. Trendyol’un başarısı Türkiye’yi radara daha fazla soktu. Türkiye’de 2021’in ilk yarısında yapılan 1,3 milyar dolar yatırım, bütün 2020 senesinde yapılan yatırımların sekiz katı. O nedenle potansiyeli fazla olan bir bölgedeyiz, ancak bu dünya içinde başarılı olmak için 6 önemli dinamik var. Birincisi müşteri. Müşteri ihtiyacıyla şekillenmeyen ve değişen tüketici davranışlarını sürekli takip ederek adapte edilmeyen ürün, ölmeye mahkûm oluyor. İkinci önemli konu takım; kötü ekip sizi batırır, etrafınızı hevesli ve akıllı insanlarla doldurmanız gerekiyor. Üçüncüsü, doğru hedef koymak ve bu hedef için önceliklerinizi iyi belirlemek; yaptığınız her işte, ‘bunu niye yapıyorum’ diye sorgulamanız gerekiyor. Dördüncüsü, kendini dev aynasında görmemek. Yaptığın ürüne ve servise âşık olmak, bitişin başlangıcı oluyor maalesef. Çünkü yaptığımız her iş doğru olamaz. Ürününüzde yaptığınız yeni geliştirmeleri, inovasyonları önce müşterinizle denemeniz, kabul görmüyorsa hızla vazgeçebilmeniz gerekiyor. Beşincisi, veriye dayalı karar verme mekanizmasının ve sistemlerinin ilk günden itibaren içerde kurulması. Yap, denetle, her aşamada veriyi kullan, eksik olduysa başa dön, yine veriyi takip et, başarılı oluyorsa küçük düzeltmelerle devam, olmuyorsa vazgeç. Son olarak da güven! Hemmüşterilerinize hem paydaşlarınıza hem de çalışanlarınıza karşı güven olmak zorunda. Güven kolay kaybedilir, zor kazanılır. Para kazanmak için de önce güven kazanmak şarttır. Bu altı şartı birbiriyle dengeli şekilde uygulayan girişimlerin, hep başarılı olduğunu gözlemledik. TurkishWinn ve İTÜÇekirdek gibi kurumlarla, kadın ve gençlerle yakın olarak çalışıyorsunuz. Kadın girişimcilerle ilgili neler yapıyorsunuz? Kadınların iş hayatında ve girişimcilik tarafında aktif rol alması, gelişen ekonomiler için stratejik bir öneme sahip. Yapılan çalışmalarda net şekilde görülüyor ki, kadın girişimciler daha girişken, daha dinamik ve daha rekabetçi. Kadınların bakış açısı ve fikirleri daha çözüm odaklı. Kadınlar, kararlarını hayata geçirmek konusunda daha azimliler. Yaratıcı projelere öncülük eden yetkinliğe sahipler. Bu da bir fikre inanmak, ürünü hayata geçirmek ve sürekliliğini sağlayarak başarılı bir girişim kurmak için çok önemli özellikler. Dolayısıyla, çalışma hayatındaki kadın çalışan sayısını artırmak ve kadın girişimcilerin desteklenmesini teşvik etmek gerekir diye düşünüyorum. Dünyaya ve bulunduğunuz sosyal ortama fayda yaratmaya inanıyorsanız, bir girişimin parçası olmak zorundasınız. Ben şu an Revo Capital’deki görevimle, girişimlerin büyüme ve exit hikâyelerinde aktif rol almaya ve karşılaştıkları birçok zorlukta önlerindeki yolu açmaya harcıyorum bütün eforumu. Buna paralel TurkishWinn, İTÜ Çekirdek, Wtech gibi oluşumlarda aktif rol alarak, genç kadınlara ilham olmaya çalışıyorum. Şuna çok inanıyorum: “Bir kişi yaptıysa, eğer çok istersen sen de yaparsın.” Ben, o bir kişilerden biriyim; bir nebze onlara ilham olabiliyor ve cesaret verebiliyorsam, bu hayattaki varlık amacımı şereflendirdiğimi düşünürüm. 22 senelik iş deneyimi, bana stratejik bakış açısı, analitik düşünme yeteneğiyle çok yönlü bir iş insanı olma fırsatı verdi. Bu sayede, fırsat ve riskleri rahat görebiliyorum; yeni alanlara adım atmaktan korkmuyorum…”