SEV Connect - İlkbahar 2020

36 CONNECT İLKBAHAR Tarihçeleri neredeyse 150 yıl öncesine dayanan eğitim kurumlarını çatısı altında bulunduran Sağlık ve Eğitim Vakfı; “Dürüstlük”, “Saygı ve Güven”, “Sorumluluk”, “Meraklı Olmak ve Sorgulamak” ve “Kararlılık, Azim ve Tutku” olarak belirlenen beş temel değeriyle, ortak bir geçmişten gelenlerin ortak geleceği oluşturmalarını amaçlıyor. İNSANI, AHLAKI VE KÜLTÜREL DEĞERLER, insanı insana, bireyi topluma ve dünyaya bağlayan tutkala benzer. Aralarında herhangi bir ortak değer bulunmayan insanların oluşturduğu bütünün, ortak bir geleceğe doğru yol almasının son derece zor olduğu aşikâr. Ortak değerler, bireylerin ve toplumların olduğu kadar, kurumların da bugünden yarını oluşturmalarında önemli bir role sahip. Neredeyse 150 yıl önce kurulmuş, bu toprakların en köklü ve nitelikli eğitim kurumlarının bağlı bulunduğu Sağlık ve Eğitim Vakfı (SEV), bugüne kadar her bir öğrencisi, her bir öğretmeni ve her bir idarecisiyle ilmek ilmek ördüğü “değerleri”, ortak geleceğe doğru yol almanın olmazsa olmazı olarak görüyor. SEV, “Bireyler ve toplumlar değerleriyle yaşar ve gelişir. Köklü değerlerini sonraki nesillere aktarmayı başarabilenler, geleceği inşa ederler” düsturundan hareketle, “Dürüstlük”, “Saygı ve Güven”, “Sorumluluk”, “Meraklı Olmak ve Sorgulamak” ve “Kararlılık, Azim ve Tutku”yu kurumsal değerleri olarak belirledi. Her biri soyut kavramlar olan, dolayısıyla matematiksel bir olgu gibi ölçümlenemeyen veya laboratuvarlarda da sınanamayan bu değerlerin önemi, gündelik yaşamdaki pratiklerle, örneklerle gözler önüne seriliyor kuşkusuz. Sağlık ve Eğitim Vakfı’na beslendiği köklü tarihî geçmişinden miras kalan bu değerle ilgili vereceğimiz beş örnek, soyut kavramların somut yaşam içerisinde ne anlama gelebileceğinin ifadesi aynı zamanda. ORTAK DEĞERLERLE ORTAK GELECEĞE